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Zeitgemäßes Recruiting für aktiv und passiv suchende Kandidaten
Automatisierung via Google & Social Media & Sprachbewerbung – besser als Jobbörsen?
HR Experten Talk
Was euch erwartet
Learnings – was Ihr in diesem Webinar lernen könnt:
- Erhöhte Sichtbarkeit über Google und Social Media
- Zielgerichtete Ansprache der aktiv und passiv suchenden Jobinteressierten
- Effizienzsteigerung
- Messbare Ergebnisse im Recruiting
Worum geht es?
Zu diskutierende These: Jobbörsen als Auslaufmodell
- Wie verhalten sich die verschiedenen Zielgruppen wenn es um die Jobsuche geht? (aktiv Suchende) | Robindro Ullah
- Teaser Persomatch und warum die aktiv Suchenden über Google besser erreicht werden können | Thorsten Piening
- Teaser HiCandidate und warum gerade die passiv Suchenden über Social Media so ein großes Potenzial bieten | Andreas Schöning
- Teaser Talk’n’Job und wie wir die Suchenden dazu bekommen, sich zu bewerben | Markus Krampe
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Webinar Aufzeichnung
Starensemble
Unsere Speaker
Robindro Ullah
Geschäftsführer Trendence Institut
Ich bin Geschäftsführer der Trendence Institut GmH und Experte im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Vor meinem Wechsel zu Trendence war ich Geschäftsführer sowie Herausgeber von „hr|tomorrow exclusive“, Deutschlands erstem HR Trend-Magazin. Davor arbeitete ich unter anderem beim Heidenheimer Technologiekonzern Voith GmbH als Leiter Globales Employer Branding, Recruiting und HR Communication. Zudem war ich Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG.
Seit mehreren Jahren trete ich als Speaker und Moderator bei diversen Fachkonferenzen wie dem Personalmanagerkongress, den Social Recruiting Days und internationalen Veranstaltungen wie dem HR Core Lab auf. Als Diplom-Wirtschaftsmathematiker stehen für mich Zahlen im Vordergrund.
In den vergangenen Jahren habe ich zudem mehrere Bücher veröffentlicht (u. a. Praxishandbuch Recruiting). Seit 2020 fokussiere ich mich auf das Podcasten und meine bisherigen Blogs hrinmind.de und hr-tomorrow.eu sind etwas in den Hintergrund getreten.
Zu meinen aktuellen Podcasts zählen:
- der HR TEC TALK
- Zielgruppengerecht
- Workolusion
- der HR Pitch Podcast
Andreas Schöning
Founder & CEO HiCandidate
Andreas Schöning ist der Gründer und Geschäftsführer der socialtelligence GmbH, einem führenden Anbieter von automatisierten Social Media Werbelösungen im Bereich Recruiting. Seit 1993 ist er in der Kommunikationsbranche aktiv und hat sich seit 2004 auf das HR-Umfeld spezialisiert.
Andreas ist in der Branche als Berater, Trainer und Speaker bekannt, der für klare und direkte Kommunikation sowie für innovative Ansätze steht. Diese ermöglichen es Unternehmen, sich effektiver am Markt zu positionieren und ihre Sichtbarkeit signifikant zu erhöhen. Durch seine tiefgreifenden Branchenkenntnisse und sein Engagement für maßgeschneiderte Lösungen trägt er wesentlich dazu bei, die Herausforderungen moderner Personalgewinnung zu meistern.
Thorsten Piening
Chief Marketing Officer Persomatch
Mit einer fundierten Expertise aus zwei Jahrzehnten als Gründer und Geschäftsführer mehrerer Online Marketing-Agenturen sowie als Seriengründer unterschiedlicher Startups im E-Commerce und anderen digitalen Geschäftsmodellen vermittelt er tiefgehende Inhalte zum Thema Online Marketing.
Seine Workshops und Seminare sind praxisnah, unterhaltsam und von einer leidenschaftlichen Herangehensweise geprägt.
Markus Krampe
CEO & Co-Founder Talk’n’Job
In den folgenden Jahren der Selbständigkeit sammelte er weitere Erfahrung in der Gründung von Start-ups (eigene, wie auch Joint-Ventures), Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsleistungen.
