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Die Sprachbewerbung in SAP SuccessFactors mit B-4run

⏱ 05.09.24 um 12 Uhr

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HR Experten Talk

Was euch erwartet

In diesem Webinar stellen wir euch die Vorteile und Funktionen einer SAP SuccessFactors Integration vor. Nach einer Kurzvorstellung der Teilnehmer zeigen wir euch live in einer Produktdemo, wie Talk’n’Job funktioniert und welche Vorteile es bietet. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Integration in SAP SuccessFactors: Wir erklären, warum diese Integration sinnvoll ist, welche Funktionen und Vorteile Euch als Unternehmen erwarten können und wie einfach die Implementierung tatsächlich ist. Natürlich erfahren Ihr auch, wie B-4run Euch bei diesem Prozess optimal unterstützen kann. Abschließend beantworten wir in einer offenen Q&A-Runde Eure Fragen.

Worum geht es konkret?

✅ Kurze Vorstellung B-4run und Talk’n’Job
✅ Produktdemo Talk’n’Job
✅ Integration in SAP SuccessFactors

  1. Warum ist die Integration in SuccessFactors sinnvoll – welche Vorteile & Funktionen habe ich?
  2. Wie viel Aufwand bedeutet die Integration für mich als Unternehmen?
  3. Wie kann B-4run dort unterstützen?

✅ Abschließendes Q&A

Kostenfreie Teilnahme

Webinar am 05.09.24 um 12 Uhr

Starensemble

Unsere Speaker

Thomas Rockstroh

Geschäftsführer B-4run GmbH

Thomas Rockstroh ist Geschäftsführer der B-4run GmbH und ein Experte in der HR-Cloud Umgebung. Mit über 12 Jahren Erfahrung in der SAP SuccessFactors Welt hat er sich als führende Persönlichkeit in der Branche etabliert. Seine Karriere begann bei SAP SuccessFactors, wo er u.a. als PreSales Consultant und Partner Business Manager tätig war. Thomas Rockstroh verfolgt eine Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation. Er unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-IT Prozesse durch den Einsatz von SAP SuccessFactors nachhaltig zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten.

Karoline Bierlich

Head of communication & corporate development

Karoline Bierlich ist seit August 2021 verantwortlich für die Kommunikation von Talk’n’Job by ApplyZ.
Gerade als Vertreterin der jungen Generation spricht sie über die Bedürfnisse der Generation Z im Recruiting und die Notwendigkeit von zeitgemäßen Lösungen. 

Markus Krampe

CEO & Co-Founder Talk’n’Job

Markus hat einen deutsch/ französischen Abschluss in Betriebswirtschaft am ESB Reutlingen und CESEM Reims. In seinen 15 Jahren Corporate Berufserfahrung bekleidete er Positionen im Audit, Expansion, Business Development und Strategie innerhalb der METRO Gruppe, Lidl, SAP, HOLCIM und Valora.

In den folgenden Jahren der Selbständigkeit sammelte er weitere Erfahrung in der Gründung von Start-ups (eigene, wie auch Joint-Ventures), Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsleistungen.