Sprachbewerbungen für Bäcker und Konditoren

Ohne großen Aufwand zu neuen Kandidaten

Case Study – Schäfers Backstube

Wie Bäckereien Talk’n’Job bereits nutzen

Jobprofile

Bäcker (m/w/d)
Fahrer (m/w/d)
Verkäufer in TZ/ VZ (m/w/d)
Ausbildung

Ausspielung

Social Media
Offline-Kampagnen

Werbemittel

Plakate und Handzettel
Pizzakartons
Werbeanhänger
Magazinwerbung

„Talk’n’Job stellt für uns eine neue Möglichkeit dar, wie sich Bewerber*innen schnell, unkompliziert und von überall bei uns bewerben können. Im Vergleich zu anderen Recruiting-Maßnahmen empfinden wir das Kosten-/Nutzen-Verhältnis als angemessen. Die Kommunikation und der technische Support von Talk’n’Job ist überdurchschnittlich gut. Es gibt immer einen Ansprechpartner und wir bekommen schnelle und kompetente Unterstützung. Es wird stets in Lösungen gedacht und wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!“

Eva Rossbach

Bewerbungsmanagement, Schäfers Backstuben

%

der Bewerbungen über TnJ

pro Bewerbung

In 2 Minuten barrierefrei bewerben

Wie funktioniert es?

1. Klicken

Bewerber folgt deinem Job-Link

Deine Joblinks kannst du überall online & offline verteilen. Als Link oder individueller QR-Code. Homepage, Social Media, Newsletter, Jobbörsen, Plakate, Flyer, Mailings.

2. Sprechen

Virtuelles Sprach-Interview

Bewerber führt das virtuelle und vollautomatische Sprach-Interview selbständig durch. Die Fragen sind individuell auf die Berufsgruppen abgestimmt.

3. Job

Du hast Post!

Du erhältst das Interview mit Kontaktdaten als pdf direkt per Mail. Genug Infos, um zu entscheiden, ob und wie Du mit dem Bewerber weitermachen willst.

1. Klicken

Bewerber folgt deinem Job-Link

Deine Joblinks kannst du überall online & offline verteilen. Als Link oder individueller QR-Code. Homepage, Social Media, Newsletter, Jobbörsen, Plakate, Flyer, Mailings.

2. Sprechen

Virtuelles Sprach-Interview

Bewerber führt das virtuelle und vollautomatische Sprach-Interview selbständig durch. Die Fragen sind individuell auf die Berufsgruppen abgestimmt.

3. Job

Du hast Post!

Du erhältst die strukturierten Daten ins Dashboard und zusätzlich das Interview mit Kontaktdaten per Mail. Genug Infos, um zu entscheiden, ob und wie Du mit dem Bewerber weitermachen willst.

In drei Schritten zu mehr Bewerbern

In drei Schritten mit Talk’n’Job starten

1. Kontaktaufnahme für ein persönliches Gespräch

In dem 15-minütigen Gespräch führen wir dich durch den gesamten Prozess. Vereinbare hier einen Termin mit unserem Team.

2. Einrichtung und Einweisung

Übergabe der gewünschten Stellenprofile (Chats), Avatare und gewünschten Werbemittel sowie einer detaillierten Einweisung für die Nutzer.

3. Projekt-Start

Ausspielung der on- und offline Werbemittel, wie Bäckertüten, Social Media Banner, etc., um möglichst viele Kandidaten zu erreichen.

Was wir dir liefern, damit Kandidaten die Anzeigen sehen

Online und offline Werbemittel

Gerne unterstützen wir dich mit geeigneten Werbemitteln zur optimalen Ausspielung und Streuung der Anzeigen. Dazu gehören Social Media Banner, Flyer, Poster, Roll-Up Banner und Bäckertüten.

Chatauswahl und Werbemittel

Klicke auf den Button, um die Chatauswahl und verfügbaren Werbemittel aufzurufen.

Jetzt loslegen

Beratungstermin vereinbaren

Beende deinen Bewerbermangel

Vereinbare einen Termin mit uns und wir zeigen dir in einem persönlichen Gespräch, wie du mit unserem Sprachchat deinen Bewerbungsprozess optimierst

Talk'n'Job Newsletter

Abonniere unseren Newsletter und verpasse keine Neuigkeiten.

Danke für deine Anmeldung.