Entdecken Sie beim persomatch HR-Brunch die Zukunft der Personalwelt. Genießen Sie inspirierende Vorträge und Networking mit HR-Experten!
Wann?
Mittwoch, 17. April 2024, 8.30 – 13 Uhr
Wo?
Kocherei
Am Stadtholz 24-26
33609 Bielefeld
Was?
persomatch lädt zum großen HR Brunch in die Kocherei ein
Seien Sie dabei, wenn am 17. April 2024 der HR Brunch erneut in der Kocherei in Bielefeld stattfindet!
Unser HR Brunch bietet nicht nur die Möglichkeit, einen exzellenten Brunch zu genießen, sondern auch einen Blick auf die neuesten Entwicklungen und Trends in der Personalwelt zu werfen.
Erfahrene Referentinnen und Referenten teilen ihr Fachwissen in inspirierenden Vorträgen. Nutzen Sie die Chance, sich zu vernetzen, Ideen auszutauschen und mit Top-Vertretern aus der HR-Szene die Zukunft der Personalwelt zu diskutieren.
Agenda
09:45 – Karoline Bierlich – talk’n’job
Keine Ausreden. Keine Barrieren. Bis zu 40% mehr Bewerbungen mit Sprachbewerbung
In diesem Vortrag geht es um die effiziente Beschaffung von Bewerbern in der Zielgruppe Blue Collar & GenZ und die richtige Kandidatenansprache. Mit Zahlen und Best Practice Beispielen werden aktuelle Probleme, Entwicklungen sowie eine Lösung dafür vorgestellt.
10:15 – Mario Piekatz – belonio
Macht Lohn glücklich? Mitarbeiterbindung mit Benefits
Früher wurde die “Lohntüte” persönlich überreicht – mit einem Lächeln, einem Danke oder vielleicht sogar mit einem wertschätzenden Kompliment. Heute – dank praktischer Automatisierungen – ist dieser zwischenmenschliche und persönlich wertvolle Aspekt der Gehaltszahlung verloren gegangen. Kein Wunder, dass fehlende Wertschätzung und ein zu geringes Gehalt die beiden Hauptgründe für Kündigungen sind. Unsere Benefits sind ein Marktplatz an Möglichkeiten, um Lohn in das persönliche Extra zu verwandeln. Der Mitarbeiter bekommt, was ihm am Herzen liegt und das Unternehmen gewinnt Spielraum für Wertschätzung & Motivation. Beide sparen Steuern und die Beziehung gewinnt an Wert: ein unbezahlbarer Vorteil, gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Fluktuation. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Lohn Ihrer Mitarbeitenden mit Benefits so gestalten, dass Ihre Wertschätzung jeden Monat zur Geltung kommt – einfach, sicher, vorteilhaft.
11:00 – Andreas Schöning – socialtelligence
Social Media Ads: Latent Suchende einfach & kostengünstig erreichen
Social Media generiert mittlerweile rund 30 % aller Bewerbungen. Die sozialen Netzwerke haben sich also zu einer festen Größe im Recruiting-Mix etabliert. Wer sich bereits aktiv mit Social Media Ads beschäftigt hat, weiß aber, dass Ad-Erstellung, Targeting und Reporting aufwendig und zeitraubend sein können. Im Vortrag von Andreas Schöning erfahren Sie, wie Sie durch clevere Automatisierung Social Media Ads direkt aus Ihrem Bewerbermanagement-System schalten können – und somit latent Suchende einfach, kostengünstig und nahezu ohne manuellen Aufwand erreichen können.
11:30 – Thorsten Piening- persomatch
Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube
Google und YouTube sind weltweit die beiden meistbesuchten Seiten im Internet. Mit mehr als 2,5 Mrd. Nutzerinnen und Nutzern ist YouTube zudem das zweitgrößte soziale Netzwerk. Durchschnittlich schauen sich Erwachsene in Deutschland pro Tag 40 Minuten lang Videos auf der Plattform an, und mit einer Tagesreichweite von 36,7 Prozent können alle potentiellen Mitarbeitenden perfekt erreicht werden. Mit mehr als 70.000.000 Suchanfragen pro Monat zum Thema Jobs alleine in Deutschland ist Google die erste Anlaufstelle bei der Jobsuche. Was liegt also näher, als seine Maßnahmen im Employer Branding und Recruiting auf Google und YouTube zu konzentrieren? In diesem Vortrag erhalten Sie wertvolle Tipps und Beispiele, wie Sie Google und YouTube erfolgreich für Ihr Employer Branding und Recruiting einsetzen können!
