Blue Collar Recruiting mit SAP SuccessFactors und Talk’n’Job
Ausbau der Recruiting Experience, um einfach und schnell Kandidaten zu erreichen
⏱ 28.08.24 um 11 Uhr und am 18.09.24 um 11 Uhr
HR Experten Talk
Was euch erwartet
In diesem Webinar zeigen wir euch, wir wie Ihr mit Talk’n’Job und SAP SuccessFactors einfach, schnell und niedrigschwellig mehr Kandidaten, vor allem im Blue Collar Bereich erreichen könnt.
Worum geht es konkret?
✅ Einführung von Talk’n’Job und wie Talk’n’Job SuccessFactors ergänzt
✅ Einblicke von SuccessFactors-Experten
✅ Live-Demo der mobilen Sprachbewerbung von Talk’n’Job
Kostenfreie Teilnahme
Webinar am 28.08.24 um 11 Uhr
Kostenfreie Teilnahme
Webinar am 18.09.24 um 11 Uhr
Starensemble
Unsere Speaker
Ilker Ertürk
Senior Account Executive for SAP SuccessFactors
- Befürworter der digitalen HR-Transformation
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SAP SuccessFactors & weiteren SAP & HR Partnerlösungen
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources und Personaldienstleistungen
Lea Großkopf
Business Development Germany for SAP SuccessFactors
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Lea ist seit über 3 Jahren in verschiedenen vertriebsunterstützenden Funktionen bei SAP SuccessFactors in Deutschland tätig.
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Sie absolvierte das Duale Bachelor-Studium bei der SAP und beendet gerade ihren Management Master an der Universität Mannheim.
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Ihre Motivation ist es, die besten Talente gezielt anzusprechen und zu gewinnen, einerseits durch Prozessoptimierung und andererseits durch die Nutzung von aktuellen Technologien, wie bspw. künstliche Intelligenz.
Karoline Bierlich
Head of communication & corporate development
Karoline Bierlich ist seit August 2021 verantwortlich für die Kommunikation von Talk’n’Job by ApplyZ.
Gerade als Vertreterin der jungen Generation spricht sie über die Bedürfnisse der Generation Z im Recruiting und die Notwendigkeit von zeitgemäßen Lösungen.
Markus Krampe
CEO & Co-Founder Talk’n’Job
Markus hat einen deutsch/ französischen Abschluss in Betriebswirtschaft am ESB Reutlingen und CESEM Reims. In seinen 15 Jahren Corporate Berufserfahrung bekleidete er Positionen im Audit, Expansion, Business Development und Strategie innerhalb der METRO Gruppe, Lidl, SAP, HOLCIM und Valora.
In den folgenden Jahren der Selbständigkeit sammelte er weitere Erfahrung in der Gründung von Start-ups (eigene, wie auch Joint-Ventures), Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsleistungen.
