Talk’n’Job
Straight To The Job
Sprachgesteuerte Chat Bewerbungen über Handy in 2 Minuten
Was ist Talk’n’Job?
Schnelle, einfache Beschaffung von Mitarbeitern mit einfachen Jobprofilen, die heute nicht mehr die traditionellen Bewerbungskanäle nutzen (z.B. Verkauf, Logistik, Pflege, Handwerk, Produktion).
Minimierte Bewerbungsbarrieren durch mobile, virtuelle Sprachinterviews → Bewerbung in 2 Minuten
Kennzahlen, die für sich sprechen
Unsere Kunden erzielen mit Talk'n'Job hervorragende Ergebnisse und das über viele Länder, Branchen und Jobprofile hinweg
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aller Bewerbungen
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mehr Bewerber
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mehr Einstellungen
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Kosten pro Einstellung
Cool, einfach und spontan
Zielgruppengerechte Candidate Experience über Smartphone für eine bessere Conversion
Neue und mehr Bewerber
Zugang zu schwer erreichbaren Kandidaten vor allem im gewerblichen Bereich
Schnell & einfach
Bewerber*innen benötigen nur 2 Minuten, um die Bewerbung einzusprechen
Strukturierte Bewerberdaten
durch automatisches und sprach-gesteuertes Interview
Employer Branding
Baustein für modernes Employer Branding durch Einsatz moderner Technologie
Niedrige Hemmschwelle
Einfachste Bedienung, ohne schriftliche Hürden, vereinfacht die Bewerbung
Cool, einfach und spontan
Zielgruppengerechte Candidate Experience über Smartphone für eine bessere Conversion
Neue und mehr Bewerber
Zugang zu schwer erreichbaren Kandidaten vor allem im gewerblichen Bereich
Schnell & einfach
Bewerber*innen benötigen nur 2 Minuten, um die Bewerbung einzusprechen
Strukturierte Bewerberdaten
durch automatisches und sprach-gesteuertes Interview
Employer Branding
Baustein für modernes Employer Branding durch Einsatz moderner Technologie
Niedrige Hemmschwelle
Einfachste Bedienung, ohne schriftliche Hürden, vereinfacht die Bewerbung
1. Klicken
Bewerber folgt deinem Job-Link
Deine Joblinks kannst du überall online & offline verteilen. Als Link, Shortlink oder individueller QR-Code. Homepage, Social Media, Newsletter, Jobbörsen, Plakate, Flyer, Mailings.
2. Sprechen
Virtuelles Sprach-Interview
Bewerber führt das virtuelle und vollautomatische Sprach-Interview selbständig durch. Die Fragen sind individuell auf die Berufsgruppen abgestimmt.
3. Job
Du hast Post!
Du erhältst die strukturierten Daten ins Dashboard und zusätzlich das Interview mit Kontaktdaten per Mail. Genug Infos, um zu entscheiden, ob und wie Du mit dem Bewerber weitermachen willst.
1. Klicken
Bewerber folgt deinem Job-Link
Deine Joblinks kannst du überall online & offline verteilen. Als Link, Shortlink oder individueller QR-Code. Homepage, Social Media, Newsletter, Jobbörsen, Plakate, Flyer, Mailings.
2. Sprechen
Virtuelles Sprach-Interview
Bewerber führt das virtuelle und vollautomatische Sprach-Interview selbständig durch. Die Fragen sind individuell auf die Berufsgruppen abgestimmt.
3. Job
Du hast Post!
Du erhältst die strukturierten Daten ins Dashboard und zusätzlich das Interview mit Kontaktdaten per Mail. Genug Infos, um zu entscheiden, ob und wie Du mit dem Bewerber weitermachen willst.
Prozessoptimierung durch nahtlose Integration
Die transkribierten Bewerberchats lassen sich nahtlos in über 30 ATS anbinden und übertragen. So erhalten Sie die Bewerbungen in Echtzeit und ohne Umwege.
Anwendungsbeispiele
on- und offline
Vereinbare einen Termin mit uns und wir zeigen dir in einem persönlichen Gespräch, wie du mit unserem Sprachchat deinen Bewerbungsprozess optimierst
Kassenzettel
Kleinanzeigen
Karriereseiten
Werbetafeln
Poster
Bierdeckel
Social Media
Jobbörsen
Individuelle Avatare
Avatare so individuell wie dein Unternehmen
Mehrsprachige Chats
Bewerbungen können auf allen ausgewählten Sprachen eingesprochen werden
Add-Ons
Unterstützung für sofortige und universelle Kommunikation auf allen Kanälen
Individuelle Avatare
Avatare so individuell wie dein Unternehmen
Mehrsprachige Chats
Bewerbungen können auf allen ausgewählten Sprachen eingesprochen werden
Add-Ons
Unterstützung für sofortige und universelle Kommunikation auf allen Kanälen
Noch Fragen?
Wie werden die Chats erstellt?
Sobald du dich entschieden hast unser Tool zu nutzen, wirst du von unserem Customer Success Team betreut. Gemeinsam werden dann die Fragen, sowie der Look des Chats abgestimmt. Dabei kannst du aus vielen verschiedenen Avataren wählen und damit den Chat ganz im Corporate Design gestalten.
Wie kommen die Antworten der Bewerber bei mir an?
Sobald Bewerber den Chat beendet haben, wird dieser transkribiert und als Textdokument deiner Personalabteilung zur Verfügung gestellt. Dabei ist es egal ob Kandidaten die Antworten eintippen oder einsprechen.
Wie kann man den Chat und Avatar anpassen?
Unser Grafikteam erstellt aus einer Reihe an Avatar-Vorschlägen deinen individuellen Avatar. Ob blonde Haare, braune oder doch schwarze, wir versuchen deine Wünsche zu erfüllen. Dein Logo und ein passendes Bild deiner Auslage/ Arbeitsumgebung werden ebenfalls intrigiert. Hierzu kommt ein Chat, welcher individuell auf dich und dein Unternehmen abgestimmt ist. So schaffen wir ein maßgeschneidertes Erlebnis für deine Bewerber.
Wie lange dauert es bis wir Talk'n'Job in unserem Unternehmen nutzen können?
Sobald wir alle wichtigen Informationen von dir erhalten haben, kannst du innerhalb von wenigen Tage bis zu einer Woche mit der Ausspielung beginnen.
Wie kann ich mit Talk'n'Job mehr Kandidaten erreichen?
Mit Talk’n’Job ist sowohl eine digitale Ausspielung via Social Media, Kleinanzeigen, Karriereseiten etc. möglich oder auch eine analoge über QR-Codes, die individuell platziert werden, beispielweise auf Plakaten, Firmenwagen, Flyern, Bierdeckel etc. Durch die diversen Ausspielungsmöglichkeiten können mehr potenzielle Kandidaten angesprochen werden.
Beende deinen Bewerbermangel
Vereinbare einen Termin mit uns und wir zeigen dir in einem persönlichen Gespräch, wie du mit unserem Sprachchat deinen Bewerbungsprozess optimierst
